고성경찰서가 2015 년 상반기 경찰관 직무만족도 평가에서 도내 1 위를 차지했다 .

경찰관 직무만족도는 경찰의 직무만족도를 종합적으로 평가하는 것으로 7 개 분야로 나누어 평가를 하며 " 조직 · 직무몰입 " 조직운영 " 교육 " 내부의사소통 " 인사 · 성과관리 " 근무환경 " 복지로 구분된다 .

총 점수 94.6 점을 받아 도내 1 위를 차지한 고성경찰서는 " 근무환경과 의사소통 " 인사 · 성과관리 등 전반적인 만족도에서 높은 점수를 받았다 .

함현배 고성경찰서장은 상반기 직무만족도 평가 1 위에 만족하지 말고 직원들의 애로점을 더 찾아 해결해 주고 " 복지 " 내부 의사소통 분야에 더욱더 신경을 쓰라고 당부했다 .