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신입공무원 맞춤형 혁신교육 실시

이둘남 기자 | 입력 2007-08-23 | 수정 2007-08-23 오후 1:35:05 | 관련기사 건

고성군은 오늘(23일) 상하수도사업소에서 2007년 8월 13일 신규임용된 공무원 20명에게 공직자가 갖추어야 할 사명감과 자긍심 고취 및 지리적 환경이해를 돕기 위해 맞춤형 혁신교육을 실시했다.

이날 박권제 부군수는 특강에서 신입공무원들에게 직장 상하간, 동료간의 신의와 경애를 바탕으로 한 원만한 직장생활을 강조하고 친절대민봉사를 기본자세로 업무를 수행함에 있어 창의성과 적극성을 다하는 공무원이 되어 줄 것을 당부했다.

또한 신입공무원들의 군정에 대한 이해를 높이기 위해 전국 최우수 하수처리시설로 환경부장관상을 받는 등 고성군의 대표적인 우수혁신 현장인 상하수도 사업소 추진과정 전반에 대해 사업소장으로부터 설명이 있었으며, 관내 현장 견학을 통해 창의적인 업무수행을 할 수 있도록 견문을 넓히는 계기를 마련했다.

특히 지역에 대한 폭넓은 이해와 애향심을 가지고 공직생활을 할 수 있도록 살기좋은 지역자원 100선 선정지인 남산공원과 공룡박물관을 비롯해 당항포 등 지역명소와 조선산업특구 현장 견학으로 새내기 공무원에게 공직자로서 갖춰야 할 기본지식과 소양을 함양토록 하며 공직분위기에 조기 적응하고 업무추진에 원활을 기할 수 있도록 한다는 취지에서 이날 교육이 이루어졌다.