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고성군 신입공무원 맞춤형 혁신교육 실시

한창식 기자 | 입력 2006-12-16 | 수정 2006-12-16 | 관련기사 건

고성군은 지난 12월 13일 상하수도사업소에서 2005년 신규 임용된 공무원 32명에게 공직자가 갖추어야 할 사명감과 고취와 고성군 관내 지리적 환경이해를 돕기 위한 맞춤형 혁신교육을 실시했다.

이날 신입 공무원 32명은 이수열 행정과장으로부터 변화와 혁신에 대한 강의를 듣고 조직과 군정시책전반에 대한 이해를 높이는 한편 전국 최우수하수처리시설로 환경부장관상을 수상한바 있는 고성군의 대표적인 우수혁신현장인 상하수도 사업소의 전반에 대해 사업소장으로부터 설명을 듣고 현장을 견학했다.

고성군청 행정과 관계자는 “오늘 받은 일련의 교육과정들은, 신입공무원들이 갖추어야할 지방행정혁신 마인드에 대한 교육의 일환으로 공무수행에서 창의적인 업무수행을 위한 바탕이 될 것으로 내다본다.”고 말했다.

특히, 지역에 대한 폭넓은 이해와 애향심을 갖도록 하기위해 남산공원과 공룡박물관, 옥천사와 당항포 등 지역명소를 경유해 읍면사무소를 방문하게 하는 등 신입 공무원들의 빠른 적응을 하도록 적절한 내용을 안배했다.

(본기사는 고성군청 행정과에서 제공한 보도자료임을 밝혀드립니다)

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한창식 기자

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